Onze werkwijze

Uw organisatie en bedrijfscultuur staan voor ons centraal. Het is onze missie voor uw bedrijf de meest geschikte kandidaat te vinden, of het nu gaat om een tijdelijke opdracht dan wel om een aanwerving.

• Legal Forces bespreekt eerst met u de inhoud en context van de opdracht of vaste functie. Binnen 24 uur ontvangt u van ons een ontwerp van verslag, met een beschrijving van de opdracht of functie en het gezochte profiel.
• Wij bespreken desgewenst samen met u welke recruteringskanalen worden gebruikt. Legal Forces heeft tal van akkoorden met online-jobsites, gespecialiseerde pers,… en beschikt bovendien over een eigen vacaturedatabank.
• Wij stellen enkel de meest geschikte kandidaat of kandidaten aan u voor, en dit in aanwezigheid van een van onze eigen consultants indien u dit wenst.
• Uiteindelijk beslist u natuurlijk zelf welke jurist u het meest geschikt acht.
• Indien u opteert voor legal interim management organiseren wij na één maand een opvolgingsgesprek waarbij u, de jurist en de consultant van Legal Forces het verloop van de opdracht bespreken.
• Gedurende de hele periode van de samenwerking houden wij zeer frequent contact met u.